京セラの「ダイバーシティ＆インクルージョン」への取り組みを伝えるWebサイトの制作を担当しました。
「京セラらしいダイバーシティ＆インクルージョンとは何か」
問い続け、多様性を受け入れ、行動し、実現すること、そして、それらを発信していくことがこのWEBサイトに必要なことだという考えをもとに、コンセプト・キービジュアル開発や編集・取材を含めたコンテンツを制作。クライアントの担当者の方々と議論を重ね、D&I推進による社会貢献、より良い社会づくりの循環の起点となるようなWebサイトを目指しました。また、サイトの性質を踏まえ、様々な方に幅広く閲覧いただけるようアクセシビリティチェックを行っています。

トップ×社員の対談や、様々なバックグラウンド持つ社員の方々の座談会などを通して、ダイバーシティ＆インクルージョンを等身大で取り組みを発信したことで、社内外から反響をいただきました。
今後も継続的な取材、コンテンツ開発、社会状況に合わせた内容のアップデートを通して、京セラの取り組みを発信していきます。